求める人物像

テクノポートが考える優秀な人材とは、企業に依存しない人材。依存しないとは、会社の敷いたレールの上で仕事をするのではなく、自らの考えでキャリア形成を行い、会社はそのキャリアを形成するための手段である、という思考を持つことです。

弊社では、企業と社員は決して依存し合うべきでないと考えています。お互いの目標を達成するために必要であるから行動を共にする。そういった関係がベストであるからです。
弊社ではセルフブランディングを推奨し、会社ではなく個人が表立って活躍できるフィールドを用意したいと考えています。
そのような環境で活躍ができる人材になるためには、個人として自立をしている必要があります。中小企業、大企業関係なく安定など存在しないこの世の中で、企業と社員が依存し合うことは良い事ではありません。
「自立した人材」を目指しビジネスパーソンとして成功したい、とお考えの方に弊社の門を叩いて頂けると嬉しいです。

テクノポート株式会社
代表取締役 徳山 正康

募集要項

給与 月額25万円〜(面談により決定、試用期間がある場合があります)
賞与 年2回(業績により支給額を決定)
勤務地 東京都江東区
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 ■交通費全額支給
■昇給/年1回
■業績給評価/年2回(半年毎に見直し)
■退職金制度
■関東ITS健康保険完備
■慶弔見舞金
■服装自由
休日休暇 ■年間120日
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年次有給休暇(初年度10日間)
■年末年始休暇(6日)
■慶弔休暇
■育児休暇制度、介護休暇制度

 

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